1.部分农村人比你想象的要恶毒
有些看上去老实巴交、心地实在，处处为别人着想的，
大概率是因为你没有触碰到他的利益。
2.学校的教育不会教你如何实现阶级跨越
毫不夸张的说，是在教你怎么做好一个打工人，如何服从老板的命令，如何高效的打工。
所以王校长经常跟在上大学的仁兄说，学校，才不会教你怎么赚钱咧。
3.别人给你的选择后面不仅有答案，还可能有坑
就像是，你早餐买了一个饼，老板问你是加蛋还是加肠，本来你什么都没打算加，但是现在他一给你选择，你就会想加一个，最后无论你加哪个最后都是他多赚钱了。
4.一找到工作就如同进了保险箱的人，大概率不会赚到大钱
就算是在稳定的工作，选择了安逸。一但你没有了压力，失去了危机意识，连偶尔发自内心的热血和努力都没有了。
那这份工作就变成了真正意义上糊口之物，整个人也变成了受锤的牛崽子，生无可恋。
5.做不到下狠心把工作和生活区分开的人，最后一定会失去一样
如果你就算你牺牲了所有的享受，把每天24小时都安排的满满当当，把自己累成了狗，但是不仅工作一塌糊涂，生活也一团乱麻。
每天都过得煎熬而漫长，那这份工作给你带来的牺牲和回报就是不成正比的，务必停下来，想清楚你到底想过上什么样的生活。
赚钱，就是丫的为了自己过上体面的生活。
6.不要太执着于追逐风口
即便猪站在风口都一飞擎天，但是这头猪被也可能被其他的猪砸死。
经历过失败你才能知道，所谓的“站在风口上，猪都会飞”，其实是出自幸存者之口。
像是微商是风口的时候，但依然只有少数人成功了，背后的牺牲者根本就无处发声。
所以你就只能听到成功者的谏言，事实上站在风口上能有吃到多少红利，就如同不穿内裤磨不磨下体一样，只有自己知道。
7.在彼此之间没有任何利益是非的前提下，不要与任何人发生争执
看到孩子夸聪慧可爱，见到老人夸硬朗倍棒，
见到女的夸一眼万年，见到穷的夸本分实诚就行了。
8.刚到新环境中，看清利益关系才是最关键的
站队是其次的，因为说不定哪天做了一件看似无所谓的事，就触动了别人的蛋糕，然后被疯狂针对。
9.不要和收入差距特别大的人做朋友
就像你每个月5千大洋，对方每个月5个达不溜。
他偶尔带你去摇头开个神龙套，你回请他蹦个迪，就跟要了你半个月的命一样。
10.公司花钱是雇你来产生利益的
不是让你实现人生价值、浑水摸鱼的，想不通这一点，你永远在岗位上有所为。
11.进门之前先敲门三下
一定要等到对方明确告诉你“可以进来”的时候再推门，
如，请务必给你的老板留下整理衣物的时间，否则你的好印象说没就没了。
12.看似能力优秀的员工，在老板都不怎么操心的情况下平稳发展的
但这样的人往往很尴尬，老板根本意识不到这种员工的能力，故他很难升职加薪。
所以不管你能力多大，一定不要默默奉献，得学会汇报工作，会反馈问题，会哭的孩子才有糖吃。
13.一定要小心关键人物的“身边人”
这些人看起来和你没有什么利益关系，但是特别能坏你事儿。
如，领导的妻子或者情人，老板的司机，或者钟意女生的闺蜜，但凡他们给你吹吹风，根本他娘的遭不住。
14.一定要学会看人识人
举个不恰当的例子，不要见着一个手臂强壮的男生，
就觉得他是个自律的好男人，可能他的肌肉是工地搬砖搬来的。
15.如果你自我感觉很秀，生活条件却没有高人一等，那有可能是被捧杀了
因为捧杀能慢慢拉开你主观和客观条件的差距，让你陷入盲目自信。
如，加拿大电鳗，顶级流量明星，找个妹子约约，简直不要太简单。还是因捧而膨胀，漂亮女生已经满足不了吴签。所以才找未成年人去拿着恋爱的幌子，去骗pao。
16.吃过颜值的红利者见过他人享受颜值红利，你就会明白颜值到底有多重要
长相平平的人和外貌突出的人，同时竞争一个岗位，被录取的一定是那个外貌突出的，别问我为什么那么肯定，问，就是经历过。
17.别人听不听取你的意见，跟你说的对不对一点关系都没有
关键是你的身份是什么。
如，你现在是一个公司的总裁，不管你的提议多离谱，员工都得考虑一下你的用意是什么。
只要你的屁股还没做到对的位置上，千万不要冒冒失失的开口。
18.好东西都是抢来的，如果你一味的等那最后就只有一场空
遇到好工作，你不主动打电话问面试情况，这份工作可能会被别人抢走；
遇到好姑娘，你不主动出击约会，这个妹子大概率就会被其他人拐走。
哪怕失败了呢。
19.一定要远离那些利用道德绑架、要你迁就他的人
因为他要求你迁就他，就意味着他要剥削你。
千万不要被别人占了便宜还假装自己没事，自以为是心胸宽广。
反而会让别人更加变本加厉，因为在他们看来，欺负你又不需要付出代价，不欺负你欺负谁？
20.比起脾气暴躁什么情绪都摆在脸上的人，对啥都笑嘻嘻的人更可怕。
明明和你有矛盾，还能憋着不发作，当着众人的面还要夸你，捧你，奉承你，把你捧的高高的然后再让你狠狠的摔下来，这种人阴暗腹黑，脸上笑嘻嘻心里藏了无数把刀，还都是锋利的快刀。
这种人轻易不要招惹，如果非要有来往那也要保持点距离，千万别交心。
21.团体的发展虽然不能解决所有问题，但是如果不赚钱，那大家就只剩内斗了
不管是多大的团队，收入增长绝对能掩盖大部分问题，就算团队里有不公平，有斗争。但起码还能一起搞钱啊，要是连钱都赚不了，那所有的矛盾一瞬间就会暴露出来，反正也搞不了钱，那就一起内斗泄愤彼此消耗得了。
22.普通家庭的父母，大概率不能给孩子带来经济和人脉方面的支持
因为他们已经给在舒适圈内里生活了几十年了，以前那些所谓的人脉，早就松散的一塌糊涂了。
别说支持了，有些人，等老了，去跳广场舞可能都约不到人。